У 2026 році в Польщі передбачено 2008 робочих годин, що становить 251 робочий день і 114 вихідних днів.Це на 8 годин більше, ніж у 2025 році. Відповідно до Трудового кодексу Польщі, розмір робочого часу визначається залежно від кількості тижнів у році, робочих днів та свят, що припадають на суботу. Таблиця — Робочий час у 2026…
🗓 До 20 травня — важливо подати річну декларацію до ZUS! Польські підприємці, які сплачують податки за загальними правилами (skala podatkowa), за фіксованою ставкою (podatek liniowy) або на основі єдиного податку (ryczałt), зобов’язані до 20 травня 2025 року подати річне коригування внеску на медичне страхування за 2024 рік (rozliczenie roczne ZUS).Це коригування зазначається в декларації…
Рахунок-фактура — це основний документ, який підтверджує продаж товару або надання послуги. У Польщі правильне виставлення та зберігання рахунків-фактур є обов’язковим для підприємців. Якщо ви маєте бізнес або плануєте його відкрити, ця інформація допоможе вам уникнути помилок і штрафів. Що таке рахунок-фактура і коли його треба видавати? Рахунок-фактура — це офіційний документ, який підтверджує, що…
З 1 червня 2025 року в Польщі набули чинності важливі зміни до законодавства, що регулює легальне працевлаштування іноземців. Основною метою нових норм є підвищення прозорості, безпеки та адаптація ринку праці до сучасних економічних потреб. Нижче подаємо ключові зміни: 🔷 1. Повна електронізація процесівУсі заяви та документи щодо працевлаштування іноземців (заяви про намір працевлаштування, дозволи на…
З 1 липня 2025 року чергова група платників податків у Польщі зобов’язана реєструвати продажі за допомогою фіскального касового апарату (kasa fiskalna). Зміни стосуються підприємців, які продають, зокрема: тютюнові вироби, електронні сигарети, розчинники, дезінфікуючі засоби, розріджувачі фарб, рідини для розморожування та вугілля. Запровадження обов’язку обліку продажу означає, що при постачанні зазначених товарів більше не можна користуватися…
Охорона здоров’я та життя працівників є одним із головних обов’язків кожного роботодавця. Згідно з польським законодавством, роботодавець зобов’язаний не лише забезпечити безпечні та гігієнічні умови праці, а й організовувати відповідні навчання з охорони праці (szkolenia BHP). Які типи навчань BHP існують? У Польщі передбачено два основні типи навчань: Обидва види навчання повинні відбуватися під час…
Останніми роками в Польщі все частіше пропонуються два формати співпраці між роботодавцем і фахівцем: класичний трудовий договір (Umowa o pracę) та контракт B2B. Кожен із них має свої особливості, правову основу, переваги та обмеження. Розуміння цих відмінностей особливо важливе для тих, хто планує будувати кар’єру або вести бізнес у Польщі. ⚖️ Правова основа та характер…
З 1 червня 2025 року в Польщі набувають чинності важливі зміни у законодавстві щодо працевлаштування іноземців Нові правила покликані забезпечити більшу прозорість, захист польського ринку праці та спростити процедуру легального працевлаштування іноземних працівників. 🎯 Основні цілі нових правил Нові положення спрямовані на: ✅ Легальність перебування і роботи — в пріоритеті Що вважається нелегальним працевлаштуванням: Наявність…
Nota korygująca — це документ, який покупець товарів або послуг може самостійно оформити у випадку, якщо отриманий від постачальника рахунок-фактура містить формальні помилки (наприклад, неправильна назва компанії, адреса або NIP). На відміну від faktura korygująca, nota korygująca не використовується для виправлення фінансових даних. У цій статті ми розповімо, у яких випадках можна використовувати цей документ,…
🔹 Що означає karta pobytu, видана на підставі роботи? Цей документ — це дозвіл на тимчасове перебування та роботу (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę), виданий на підставі конкретного роботодавця і посади. Втрата роботи не робить карту недійсною автоматично, але вимагає певних дій з боку іноземця. 📌 1. Повідомлення воєводи про втрату роботи — до…
