Потеря работы для иностранца в Польше, особенно если он имеет карту побыта, выданную на основании трудового договора, — это серьёзное событие. Однако это не конец легального пребывания в стране. Важно знать свои права и обязанности, а также своевременно предпринять необходимые шаги, чтобы сохранить легальный статус и возможность остаться в Польше.
Что означает карта побыта, выданная по работе?
Такой документ представляет собой решение о временном пребывании (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę), выданное на основании конкретного работодателя и должности. Потеря работы в таком случае не делает карту автоматически недействительной, но требует определенных действий со стороны иностранца.
1. Уведомление воеводы об утрате работы — до 15 рабочих дней
Согласно ст. 121 п. 1 Закона об иностранцах, иностранец обязан уведомить Воеводское управление (Urząd Wojewódzki) о прекращении трудовых отношений в течение 15 рабочих дней с даты увольнения.
Как это сделать?
Написать уведомление в свободной форме или на бланке воеводства и указать:
- Имя, фамилию, PESEL (если есть), номер карты побыта.
- Дату прекращения работы.
- Название и NIP работодателя.
- Приложить копию решения о пребывании и копию договора.
Где подать:
- Лично в канцелярии Воеводского управления.
- По почте (ценным письмом с подтверждением вручения).
- Электронно — если у вас есть квалифицированная подпись или Profil Zaufany.
2. Поиск новой работы — как можно скорее
После уведомления у иностранца есть возможность сохранить легальный статус, если он:
- найдёт новую работу.
- подаст новое заявление о изменение разрешения на пребывание и работу (zmiana decyzji) или новое заявление на карту побыта.
Важно: чем меньше перерыв между работами, тем лучше. Рекомендуется не допускать более 30–60 дней простоя, чтобы избежать риска отказа в легализации.
3. Смена работодателя: подача заявления на изменение решения
Если вы нашли нового работодателя, не нужно ждать окончания действия текущей карты. Следует:
- подать заявление на изменение разрешения на пребывание и работу.
- заполнить обновленную анкету.
- Получить подтверждение ZUS, информацию о новом работодателе (декларацию, описание должности).
- приложить трудовой договор или umowa zlecenie.
- оплатить сбор (220 zł или 440 zł в зависимости от случая).
До получения новой карты вы можете работать на основании Zaświadczenie o przyjęciu wniosku, если подали документы до окончания действия предыдущей карты.
4. Варианты при отсутствии новой работы
Если вы не можете сразу найти работу, рассмотрите следующие возможности:
а) подача на новую цель пребывания:
- на основании обучения (языковые курсы, университет).
- ведение бизнеса (если планируете открыть фирму).
- цель пребывания с семьёй (если есть супруг/супруга с легальным статусом).
б) выезд и подача заявления с нуля:
- если вы не смогли найти работу или подать заявление вовремя — иногда проще выехать из Польши и подать новое заявление через консульство.
5. Особые условия для граждан Украины
Если вы — гражданин Украины, то в зависимости от вашего статуса и даты въезда в Польшу, у вас могут быть дополнительные права, вытекающие из Специального закона (Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy).
Если вы:
- въехали после 24 февраля 2022 года,
- пребывали легально на территории Польши на вышеуказанную дату;
- зарегистрированы в PESEL ze statusem UKR,
- имеете статус временной защиты (ochrona czasowa), ―
то даже при потере работы вы можете продолжать легально пребывать в Польше до 30 сентября 2025 года, даже без карты побыта.
Также вы:
- не обязаны уведомлять воеводу об утрате работы, если работаете на основании спецзакона (а не карты побыта).
- можете свободно менять работодателя без разрешения воеводы.
- можете устроиться на работу без zezwoleń, если у вас PESEL UKR и легальное пребывание (но нужно учитывать другие аспекты, влияющие на легальность работы).
Если же вы имеете карту побыта, выданную по стандартной процедуре, вы обязаны выполнять все обычные требования: уведомление, подача на изменения и т.д.
6. Чем грозит бездействие?
Если вы:
- не уведомили воеводу в течение 15 дней,
- не подали новое заявление вовремя,
- не имеете другой законной цели пребывания,―
…вы рискуете:
- получить отказ в продлении карты,
- получить решение о обязательстве покинуть страну (decyzja o zobowiązaniu do powrotu),
- потерять возможность легализации в ближайшие месяцы.
Поддержка от специалиста по легализации
Если вы не уверены, как действовать — обратитесь к нашему специалисту по легализации. Он поможет:
- правильно оформить уведомление;
- подготовить документы для смены работодателя;
- избежать формальных ошибок и рисков депортации;
- оформить карту побыту с нуля.
Потеря работы с картой побыта — не конец. Главное — не терять время, уведомить воеводу, искать нового работодателя и своевременно подать заявление. Для граждан Украины также существуют дополнительные механизмы защиты, позволяющие оставаться в Польше легально. Польское законодательство предоставляет возможность адаптироваться к новым условиям, если вы действуете в рамках закона.
Также здесь вы можете скачать Oświadczenie o utracie zatrudnienia — wzór.