czas pracy 2026

Робочий час у Польщі у 2026 році — основна інформація

У 2026 році в Польщі передбачено 2008 робочих годин, що становить 251 робочий день і 114 вихідних днів.Це на 8 годин більше, ніж у 2025 році. Відповідно до Трудового кодексу Польщі, розмір робочого часу визначається залежно від кількості тижнів у році, робочих днів та свят, що припадають на суботу. Таблиця — Робочий час у 2026…

Читати далі
Świadectwo pracy

Що таке świadectwo pracy та для чого воно потрібне?

Świadectwo pracy — це офіційний документ, який роботодавець видає працівнику після закінчення трудових відносин — як у разі звільнення, так і при закінченні терміну договору. Це один із найважливіших документів, що підтверджує легальну роботу в Польщі. Що містить świadectwo pracy? Świadectwo pracy — це підсумок усієї вашої роботи на конкретного роботодавця. У документі зазначаються: Для…

Читати далі
zmiana adresu L4

Зміна адреси під час лікарняного (L4) у Польщі – важливо знати

Що таке лікарняний (L4) у Польщі? Лікарняний у Польщі – це офіційне медичне підтвердження тимчасової непрацездатності працівника, який не може виконувати свої обов’язки через хворобу. У Польщі такий документ називається zwolnienie lekarskie, або просто L4. З 2018 року всі лікарняні виписуються в електронній формі – це так звані e-ZLA. Чому важливо вказати адресу під час…

Читати далі
badanie lekarskie

Медичні огляди для працівників у Польщі — усе, що потрібно знати

Що таке медичний огляд до роботи? Кожен роботодавець у Польщі зобов’язаний направити працівника на медичний огляд перед початком роботи та під час трудових відносин. Це називається профілактичний медичний огляд (badania profilaktyczne). Працівник не може бути допущений до роботи, якщо в нього немає дійсного медичного висновку, який підтверджує, що він не має протипоказань до виконання роботи…

Читати далі
PIT

Що таке PIT у Польщі і які види PIT існують?

Якщо ти маєш якісь доходи в Польщі, тобі варто знати, що таке PIT і коли з ним треба мати справу. У цій статті ми простими словами пояснимо: Що таке PIT? PIT (Podatek dochodowy od osób fizycznych) — це податок на доходи фізичних осіб. У Польщі кожна людина, яка отримує дохід, зобов’язана сплачувати податок, а потім…

Читати далі
PIT 2

PIT-2 у Польщі: що це таке і чи варто його подавати?

Якщо ви працюєте в Польщі на підставі трудового договору (Umowa o pracę) або цивільно-правового договору (наприклад, Umowa zlecenie), ваш роботодавець зобов’язаний щомісяця утримувати з вашої зарплати аванс на прибутковий податок (PIT). Але чи знали ви, що можете платити менше? Для цього достатньо подати формуляр PIT-2. У цій статті пояснюємо простою мовою: Що таке PIT-2? PIT-2…

Читати далі
kobieta-w-ciazy

Вагітність і закінчення строкового трудового договору в Польщі — що потрібно знати у 2025 році?

Вагітність — це особливий період у житті жінки. Але що робити, якщо саме в цей час закінчується строковий трудовий договір? Чи може роботодавець вас звільнити? Чи буде продовжено договір до пологів? У цій статті ми пояснюємо, які права мають вагітні працівниці в Польщі у 2025 році. 📌 Вагітність і договір на невизначений термін Жінка, яка…

Читати далі
urlop na żądanie

Urlop na żadanie (відпустка за вимогою): коли роботодавець може відмовити?

Відпустка за вимогою (urlop na żądanie) — це частина щорічної оплачуваної відпустки працівника, яка надається без попереднього планування, у межах 4 днів на рік. Працівник повинен подати вимогу про надання відпустки не пізніше дня її початку. Проте, всупереч поширеній думці, роботодавець не зобов’язаний автоматично погоджуватися на таку відпустку. Є ситуації, коли він може законно відмовити….

Читати далі
profil zaufany

Що таке Profil Zaufany, як його створити і навіщо він потрібен?

У Польщі все більше державних послуг доступні онлайн — без черг, паперів і особистих візитів. Ключем до цього цифрового простору є Profil Zaufany — безкоштовний інструмент, що дозволяє підтвердити вашу особу в інтернеті. Що таке Profil Zaufany? Profil Zaufany — це безкоштовний засіб електронної ідентифікації, який дозволяє вам підтверджувати свою особу під час використання державних…

Читати далі