З 1 червня 2025 року в Польщі набули чинності важливі зміни до законодавства, що регулює легальне працевлаштування іноземців. Основною метою нових норм є підвищення прозорості, безпеки та адаптація ринку праці до сучасних економічних потреб. Нижче подаємо ключові зміни: 🔷 1. Повна електронізація процесівУсі заяви та документи щодо працевлаштування іноземців (заяви про намір працевлаштування, дозволи на…
Якщо ви в пошуках роботи в Польщі або хочете змінити професію, важливо знати, як правильно скласти резюме та підготуватися до співбесіди. Саме ці етапи часто вирішують, чи отримаєте ви запрошення на роботу. У цій статті — практичні поради, які допоможуть вам виділитися серед інших кандидатів. Як скласти гарне резюме (CV) Резюме — це ваш перший…
З 1 червня 2025 року в Польщі набувають чинності важливі зміни у законодавстві щодо працевлаштування іноземців Нові правила покликані забезпечити більшу прозорість, захист польського ринку праці та спростити процедуру легального працевлаштування іноземних працівників. 🎯 Основні цілі нових правил Нові положення спрямовані на: ✅ Легальність перебування і роботи — в пріоритеті Що вважається нелегальним працевлаштуванням: Наявність…
🔹 Що означає karta pobytu, видана на підставі роботи? Цей документ — це дозвіл на тимчасове перебування та роботу (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę), виданий на підставі конкретного роботодавця і посади. Втрата роботи не робить карту недійсною автоматично, але вимагає певних дій з боку іноземця. 📌 1. Повідомлення воєводи про втрату роботи — до…
Останніми роками в Польщі все частіше пропонуються два формати співпраці між роботодавцем і фахівцем: класичний трудовий договір (Umowa o pracę) та контракт B2B. Кожен із них має свої особливості, правову основу, переваги та обмеження. Розуміння цих відмінностей особливо важливе для тих, хто планує будувати кар’єру або вести бізнес у Польщі. ⚖️ Правова основа та характер…
До працівника, який відмовляється співпрацювати з роботодавцем у питанні використання залежалої (простроченої) відпустки, може бути застосоване дисциплінарне стягнення. Грошова компенсація за невикористану відпустку дозволена лише у випадку, коли фактичне надання днів відпустки є неможливим. ⚠️ Приклад порушення Таку інформацію надала Регіональна рахункова палата в Білостоці (Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku) під час контрольної перевірки в…
