У 2026 році в Польщі передбачено 2008 робочих годин, що становить 251 робочий день і 114 вихідних днів.Це на 8 годин більше, ніж у 2025 році. Відповідно до Трудового кодексу Польщі, розмір робочого часу визначається залежно від кількості тижнів у році, робочих днів та свят, що припадають на суботу. Таблиця — Робочий час у 2026…
🗓 До 20 травня — важливо подати річну декларацію до ZUS! Польські підприємці, які сплачують податки за загальними правилами (skala podatkowa), за фіксованою ставкою (podatek liniowy) або на основі єдиного податку (ryczałt), зобов’язані до 20 травня 2025 року подати річне коригування внеску на медичне страхування за 2024 рік (rozliczenie roczne ZUS).Це коригування зазначається в декларації…
Nota korygująca — це документ, який покупець товарів або послуг може самостійно оформити у випадку, якщо отриманий від постачальника рахунок-фактура містить формальні помилки (наприклад, неправильна назва компанії, адреса або NIP). На відміну від faktura korygująca, nota korygująca не використовується для виправлення фінансових даних. У цій статті ми розповімо, у яких випадках можна використовувати цей документ,…
З 1 червня 2025 року в Польщі набувають чинності важливі зміни у законодавстві щодо працевлаштування іноземців Нові правила покликані забезпечити більшу прозорість, захист польського ринку праці та спростити процедуру легального працевлаштування іноземних працівників. 🎯 Основні цілі нових правил Нові положення спрямовані на: ✅ Легальність перебування і роботи — в пріоритеті Що вважається нелегальним працевлаштуванням: Наявність…
Рахунок-фактура — це основний документ, який підтверджує продаж товару або надання послуги. У Польщі правильне виставлення та зберігання рахунків-фактур є обов’язковим для підприємців. Якщо ви маєте бізнес або плануєте його відкрити, ця інформація допоможе вам уникнути помилок і штрафів. Що таке рахунок-фактура і коли його треба видавати? Рахунок-фактура — це офіційний документ, який підтверджує, що…
Якщо ви працюєте в Польщі на підставі трудового договору (Umowa o pracę) або цивільно-правового договору (наприклад, Umowa zlecenie), ваш роботодавець зобов’язаний щомісяця утримувати з вашої зарплати аванс на прибутковий податок (PIT). Але чи знали ви, що можете платити менше? Для цього достатньо подати формуляр PIT-2. У цій статті пояснюємо простою мовою: Що таке PIT-2? PIT-2…
Ви народили дитину в Польщі, але не працювали офіційно, або не маєте права на декретні виплати з ZUS? У вас немає umowa o pracę або ви тільки отримали PESEL UKR? 👉 Вам може належати Kosiniakowe (świadczenie rodzicielskie) спеціальна допомога для батьків, які не мають права на класичний декретний (zasiłek macierzyński). Це 1000 злотих щомісяця, незалежно…
Охорона здоров’я та життя працівників є одним із головних обов’язків кожного роботодавця. Згідно з польським законодавством, роботодавець зобов’язаний не лише забезпечити безпечні та гігієнічні умови праці, а й організовувати відповідні навчання з охорони праці (szkolenia BHP). Які типи навчань BHP існують? У Польщі передбачено два основні типи навчань: Обидва види навчання повинні відбуватися під час…
З 1 червня 2025 року в Польщі набули чинності важливі зміни до законодавства, що регулює легальне працевлаштування іноземців. Основною метою нових норм є підвищення прозорості, безпеки та адаптація ринку праці до сучасних економічних потреб. Нижче подаємо ключові зміни: 🔷 1. Повна електронізація процесівУсі заяви та документи щодо працевлаштування іноземців (заяви про намір працевлаштування, дозволи на…
Що таке лікарняний (L4) у Польщі? Лікарняний у Польщі – це офіційне медичне підтвердження тимчасової непрацездатності працівника, який не може виконувати свої обов’язки через хворобу. У Польщі такий документ називається zwolnienie lekarskie, або просто L4. З 2018 року всі лікарняні виписуються в електронній формі – це так звані e-ZLA. Чому важливо вказати адресу під час…
